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आगे के बॉस से सैलरी बढ़ाने के लिए पूछने की 5 नैतिकता जानें

वेतन वृद्धि के लिए पूछना - ऐसा वेतन होना जो आपकी क्षमताओं के अनुकूल हो, निश्चित रूप से कुछ ऐसा है जो हमारे लिए बहुत खुश है। इससे अधिक, इसका मतलब है कि कंपनी द्वारा हमारी क्षमता को सकारात्मक रूप से सराहा गया है। बाद में यात्रा पर, निश्चित रूप से आप अपने कैरियर को आगे बढ़ाने में किसी भी महत्वपूर्ण वृद्धि के बिना न केवल एक निश्चित वेतन पा सकते हैं। Lifehacker.com से चित्रण खासकर यदि ऐसे दोस्त या अन्य लोग हैं जिनके पास समान नौकरी है, लेकिन उच्च वेतन है, तो निश्चित रूप से अपने बॉस पर एक प्रश्न पूछ सकते हैं। अब, जब आप एक वृद्धि के लिए पूछने जा रहे हैं, तो निश्चित रूप से कुछ नैतिकताएं हैं जिन पर आपको ...

5 स्मार्ट तरीके मालिकों से निपटने के लिए जो कार्यालय में प्यार और अनफ़ेयर रहें

आप एक मालिक के साथ कैसे व्यवहार करते हैं जो कार्यालय में निष्पक्ष और अनुचित है? जब आप पृष्ठ खोलते हैं तो इस लेख का अर्थ है कि आप इसके आस-पास की समस्या का हल ढूंढ रहे हैं। सिद्धांत रूप में, एक श्रेष्ठ को अपने अधीनस्थों के लिए रोल मॉडल और प्रेरणा होना चाहिए। एक श्रेष्ठ व्यक्ति को कई मायनों में एक बुद्धिमान व्यक्ति होने की आवश्यकता होती है, जिसमें दिशा निर्देश देने और अपने अधीनस्थों को एक आकलन देने के संदर्भ में शामिल होता है। एक श्रेष्ठ को सभी अधीनस्थों को उचित और उद्देश्यपूर्ण उपचार प्रदान करने में सक्षम होना चाहिए। जब लापरवाह अधीनस्थ होते हैं, तो वरिष्ठ एक जोर से फटकार दे सकते हैं, और वरिष्ठ अध...

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फौजी सालेह: हाई सोशल कंसर्न के साथ प्रॉपर्टी बिजनेस में सफलता

फौजी सालेह - कम शिक्षा पृष्ठभूमि कोई समस्या नहीं है जब कोई व्यवसाय की दुनिया में प्रवेश करना चाहता है। सब कुछ व्यापार में सफलता प्राप्त करने की इच्छा और कड़ी मेहनत पर निर्भर करता है। सभी को सफलता का अधिकार है, सफलता का एकाधिकार नहीं है। कई सफल उद्यमी कम शैक्षिक पृष्ठभूमि के साथ अपने व्यवसाय का प्रबंधन कर रहे हैं। एक उदाहरण फौजी सालेह का है। वह केवल एक जूनियर हाई स्कूल स्नातक था, जो असाधारण सफलता के साथ एक संपत्ति व्यवसाय चलाने में कामयाब रहा। नीचे की कहानी देखें। फौजी सालेह की पृष्ठभूमि फौज़ी सालेह बेतावी के मूल निवासी हैं, उनका जन्म तनाह अबंग, जकार्ता में हुआ था। वह एक उच्च शैक्षिक पृष्ठभूमि व...