MauKerja, नौकरी रिक्ति प्रदाता साइट जो 'सर्वश्रेष्ठ नौकरी पोर्टल' पुरस्कार प्राप्त करती है

8 जून 2018 को इंडोनेशिया में आधिकारिक तौर पर जारी होने के बाद, मौकरजा पोर्टल इंडोनेशियाई नौकरी के उद्घाटन के बारे में विभिन्न जानकारी प्रदान करने के लिए तैयार है। भले ही यह अभी भी हमारे कानों से परिचित और अपरिचित लगता है, इस नौकरी रिक्ति प्रदाता पोर्टल को पहले से ही मलेशिया में खाली सेवा प्रदाता साइटों या नौकरी रिक्तियों में से एक के रूप में जाना जाता है।

रोजाना हजारों नवीनतम नौकरी की जानकारी Maukerja वेबसाइट पर प्रस्तुत की जाती है। यह न केवल औपचारिक क्षेत्र से नौकरी की रिक्ति की जानकारी प्रदान करता है, बल्कि अनौपचारिक या गैर-कार्यकारी क्षेत्रों से भी होता है जैसे कि कारखाना संचालक, तकनीशियन, रेस्तरां चालक दल, चालक, व्यवस्थापक और कई अन्य।

एशिया जॉब वैकेंसी पोर्टल 2018 भर्ती पुरस्कार

MauKerja की प्रतिबद्धता है कि वह सभी क्षेत्रों में यथासंभव सबसे अद्यतन और विश्वसनीय नौकरी के उद्घाटन के रूप में पेश कर सके, ताकि विभिन्न शैक्षिक पृष्ठभूमि और अनुभवों वाले सभी लोगों को उपयुक्त नौकरी खोजने का समान अवसर मिल सके।

यह प्रतिबद्धता केवल एक अनुमान नहीं है, यह इस पुरस्कार से साबित हुआ कि मौकरजा ने 12 अप्रैल, 2018 को 2018 एशिया भर्ती पुरस्कार में 'सर्वश्रेष्ठ नौकरी पोर्टल' के रूप में जीता था।

उनकी टीम के अनुसार, उपयोगकर्ता के अनुकूल वेबसाइट, आकर्षक पृष्ठ डिजाइन, और व्यापक ब्रांड रणनीतियों, साथ ही उच्च पृष्ठ दृश्य ऐसे कारक हैं जो माना जाता है कि इन प्रतिष्ठित पुरस्कारों में से एक में माउकरजा को जीतने में सक्षम बनाया गया है।

माउकरजा में दिलचस्प विशेषताएं

इसके बाद, MauKerja.id पोर्टल की उपस्थिति पर चर्चा करें। मोटे तौर पर, इस नौकरी रिक्ति पोर्टल में एक न्यूनतम अवधारणा है। कष्टप्रद विज्ञापनों के बिना साइट को एक्सेस करने में सहज बनाते हैं।

नौकरी की रिक्तियों के अलावा जो हमेशा अपडेट होती हैं, इस पोर्टल की विशेषताएं भी काफी सरल और अनुसरण करने में आसान हैं। इसके अलावा यह साइट मोबाइल फ्रेंडली भी है, ताकि यूजर्स स्मार्टफोन डिवाइस के जरिए MauKerja.id को अधिक आसानी से एक्सेस कर सकें।

पहले पृष्ठ पर, पोर्टल आगंतुक नौकरी चाहने वालों के लिए एक पंजीकरण सुविधा देखेंगे। नौकरी चाहने वालों को केवल Maukerja पोर्टल में सेवा को पंजीकृत करने और उपयोग करने के लिए अपना पूरा नाम, ईमेल पता और पासवर्ड दर्ज करना होगा।

उसके बाद, आपको नवीनतम नौकरी सिफारिशों के साथ प्रस्तुत किया जाएगा। उपयुक्त नौकरी खोलने के लिए, आप उपलब्ध फ़िल्टर सुविधाओं का लाभ उठा सकते हैं जैसे कि कंपनी की स्थिति, नौकरी का स्थान और न्यूनतम वेतन।

इतना ही नहीं, आप अभी भी मांगे गए मानदंडों के आधार पर अधिक विशिष्ट फ़िल्टर कर सकते हैं जैसे कि काम के प्रकार की श्रेणी, हाल की शिक्षा, कंपनी संपर्क, और बहुत कुछ। यह आशा की जाती है कि नौकरी चाहने वाले वास्तव में नौकरी रिक्तियों को पा सकते हैं जो उनकी संबंधित स्थितियों के अनुसार हैं।

कंपनियों द्वारा नौकरी पाने वालों के लिए इसे आसान बनाने के लिए, मौकरेजा आपको अपना प्रोफाइल पेज पूरा करने के लिए कहेंगे। आवश्यक जानकारी में से कुछ में बुनियादी जानकारी, कार्य अनुभव, शैक्षिक इतिहास, भाषा में महारत हासिल करना, कौशल, गतिविधियाँ, संदर्भ और फिर से शुरू करना शामिल हैं।

इसके अलावा आप अधिक उपयुक्त रिक्तियों को प्राप्त करना आसान बना सकते हैं। अपनी प्रोफ़ाइल को पूरा करने से कंपनी को आपकी ओर देखने का अवसर बहुत अधिक हो जाता है।

कंपनियों के लिए भर्ती समाधान

माउकरजा पोर्टल ही नहीं, माउकरजा पोर्टल की डेवलपर कंपनी के रूप में ब्राइटन सिस्टम जाहिरा तौर पर कंपनी के लिए ई-भर्ती समाधान भी प्रदान करता है। सेवा को ए जॉब थिंग कहा जाता है, जो कंपनियों के लिए एक एकीकृत प्रणाली समाधान है ताकि कंपनी में प्रत्येक पद के लिए सर्वश्रेष्ठ उम्मीदवार मिल सकें।

मलेशिया में, ए जॉब थिंग ने कई बड़े ब्रांडों जैसे कि वाटसन, स्टारबक्स, पार्कसन, मैकडॉनल्ड्स, जायंट्स और कई और अधिक ई-भर्ती समाधान के रूप में काम किया है।

एक जॉब थिंग सभी नौकरीपेशा उम्मीदवारों में से सबसे उपयुक्त उम्मीदवारों का चयन करेगा जो MauKerja के माध्यम से आवेदन करते हैं ताकि अनुशंसित उम्मीदवार सबसे अच्छे उम्मीदवार हों और कंपनी द्वारा वांछित मानदंडों के साथ सबसे उपयुक्त हों।

वह क्यों है? क्योंकि यह पता चला है कि चयन प्रक्रिया में ए जॉब थिंग सिस्टम यह देखेगा कि कौन से उम्मीदवार प्रोफाइल सबसे उपयुक्त हैं, और यदि आवश्यक हो तो उपयुक्त उम्मीदवारों के लिए ऑनलाइन परीक्षण किया जा सकता है।

इस प्रणाली को लागू करने से निश्चित रूप से कंपनी की एचआरडी टीम के लिए भर्ती समय में कटौती हो सकती है। भर्ती प्रक्रिया जो आमतौर पर एक लंबा समय लेती है वह अब मान्य नहीं है यदि कंपनी कर्मचारियों की भर्ती की प्रक्रिया में एकीकृत समाधान के रूप में ए जॉब थिंग सेवा का उपयोग करती है।

अपनी टिप्पणी छोड़ दो

Please enter your comment!
Please enter your name here