एक सफल बाल देखभाल सेवा व्यवसाय के निर्माण के लिए त्वरित मार्गदर्शिका

व्यस्त काम उन दिनचर्याओं में से एक है, जिन्हें शहरी समुदायों द्वारा टाला नहीं जा सकता है। परिवार की जरूरतों को पूरा करने के लिए एक जीवित की तलाश में अक्सर माता-पिता भी गलती से बच्चे के विकास और विकास की अनदेखी करते हैं।

यह निश्चित रूप से जानबूझकर नहीं किया गया है। खासकर अगर बच्चे को किसी बड़े व्यक्ति से प्रभावी मार्गदर्शन और पर्यवेक्षण न मिले। निश्चित रूप से यह उन माता-पिता के लिए चिंता का विषय बन गया है जो करियर बनाने में व्यस्त हैं।

प्यारे बच्चों के लिए प्रभावी देखभाल और मार्गदर्शन प्रदान करने के लिए, माता-पिता आमतौर पर समाधान के रूप में बाल देखभाल सेवाओं को प्राथमिकता देते हैं। इसलिए, यह आश्चर्यजनक नहीं है कि बड़े शहरों में दिन देखभाल व्यवसाय तेजी से बढ़ रहा है। डेकेयर सर्विस बिजनेस चलाते समय किन बातों पर ध्यान देना चाहिए?

1. व्यापार की वैधता का ख्याल रखना मत भूलना

सामग्री की तालिका

  • 1. व्यापार की वैधता का ख्याल रखना मत भूलना
    • 2. एचआर भर्ती प्रक्रिया
    • 3. एचआर की पृष्ठभूमि को जानें कि हम भर्ती कर रहे हैं
    • 4. समय-समय पर प्रभावी प्रशिक्षण दें
    • 5. ग्राहकों के लिए आवेदन पत्र बनाना
    • 6. लचीला फोस्टर टैरिफ प्रबंधन
    • 7. एक विपणन रणनीति निर्धारित करें

बाल देखभाल सेवाओं के व्यवसाय की अग्रणी रूप से स्पष्ट रूप से विभिन्न उम्र और पात्रों के बच्चों का मार्गदर्शन करने की समस्या के बारे में नहीं सोच रहे हैं। क्योंकि यह पता चलता है कि हमें उस व्यवसाय की वैधता का भी ध्यान रखना होगा जिसे हम चलाएंगे। कानूनी प्रबंधन प्रक्रिया को सुविधाजनक बनाने के लिए, हम एक नोटरी टीम या कर विशेषज्ञ के साथ गहनता से परामर्श कर सकते हैं।

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2. एचआर भर्ती प्रक्रिया

बाल देखभाल व्यवसाय को छोटे बच्चों को संभालने के लिए कुशल और विश्वसनीय मानव संसाधन की आवश्यकता होती है जिनकी अलग-अलग उम्र और पृष्ठभूमि होती है। इसलिए, हमें भर्ती प्रक्रिया को सावधानीपूर्वक करना चाहिए। हमें उन मानव संसाधनों का उपयोग नहीं करना चाहिए जो बच्चों की देखभाल करने में कम विश्वसनीय और अधीर हैं।

एचआर के कौशल और धैर्य का परीक्षण करने के लिए कई परीक्षण प्रस्तुत करना शुरू करें, जो कि बच्चे की देखभाल सेवाओं में संभावित देखभालकर्ता हैं जो हमने बीड़ा उठाया था। सिर्फ बच्चों को पसंद करना और धैर्य रखना ही नहीं, जिन मानव संसाधनों की हम भर्ती करते हैं, उनके पास बच्चों की सुविधा के लिए स्वच्छ शरीर और उपस्थिति होना चाहिए।

3. एचआर की पृष्ठभूमि को जानें कि हम भर्ती कर रहे हैं

उन बच्चों की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए जिनकी देखभाल की जाएगी, हमें उन एचआर की पृष्ठभूमि को भी जानना चाहिए जिन्हें हमने चुना है। उनके निवास स्थान, चिकित्सा इतिहास और अच्छे व्यवहार के इतिहास के बारे में पता लगाना एक गारंटी है कि हम जिन मानव संसाधनों की भर्ती करते हैं, वे अनुचित तरीके से काम नहीं करेंगे। इसलिए, एचआर भर्ती करने का निर्णय लेने से पहले एचआर को कसकर चुनने की आदत बनाएं।

4. समय-समय पर प्रभावी प्रशिक्षण दें

विश्वसनीय और गुणवत्ता वाले मानव संसाधन प्राप्त करने के बाद, हमें इन मानव संसाधनों को नियमित प्रशिक्षण प्रदान करके इन गुणों को बनाए रखना और सुधारना होगा। एक मजेदार और हल्के तरीके से आयोजित प्रशिक्षण एचआर द्वारा अधिक आसानी से स्वीकार और अभ्यास किया जाएगा जो बाल देखभाल सेवाओं के व्यवसाय में सबसे आगे हैं।

5. ग्राहकों के लिए आवेदन पत्र बनाना

हमारे ग्राहकों द्वारा भरे जाने वाले आवेदन फॉर्म में महत्वपूर्ण जानकारी शामिल होनी चाहिए जो हमारे व्यवसाय की आवश्यकता है। आवश्यक जानकारी में से कुछ में बच्चे के माता-पिता की पहचान, संपर्क और पता शामिल है, जिससे संपर्क किया जा सकता है और साथ ही बच्चे की पहचान के बारे में भी जानकारी दी जा सकती है।

प्रश्न में बच्चे की पहचान में उम्र, खाने की आदतें, एलर्जी और आदतें शामिल हैं जो आमतौर पर माता-पिता द्वारा सिखाई जाती हैं। सहमत समय के बारे में पुष्टि के लिए देखना न भूलें।

6. लचीला फोस्टर टैरिफ प्रबंधन

कुछ माता-पिता को केवल कार्यदिवस के दौरान कुछ घंटों के लिए बाल देखभाल सेवाओं की मदद की आवश्यकता होती है। लेकिन ऐसे भी हैं जिन्हें हर दिन 9 से 10 घंटे के लिए दिन देखभाल सेवाओं की आवश्यकता होती है। इसके चारों ओर पाने के लिए, हमारे व्यावसायिक ग्राहकों की जरूरतों के अनुसार घंटे या दिनों की बात के साथ फोस्टर पैकेज प्रदान करें।

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7. एक विपणन रणनीति निर्धारित करें

सभी तैयारी अच्छी तरह से होने के बाद, फिर हमें बस अपने व्यवसाय की लोकप्रियता बढ़ाने के लिए प्रचार करने की आवश्यकता है। एक आधुनिक पदोन्नति प्रणाली के लिए, हम विभिन्न सामाजिक #मीडिया का उपयोग करना शुरू कर सकते हैं। पारंपरिक पदोन्नति प्रणाली के रूप में, आवासीय और कार्यालय परिसरों में ब्रोशर वितरित करना एक प्रभावी विपणन रणनीति हो सकती है। कई लोगों का ध्यान आकर्षित करने के लिए एक अनूठी और रचनात्मक रणनीति बनाएं।

माता-पिता की जरूरतों का जवाब देना जो अग्रणी चाइल्ड केयर व्यवसाय सेवाओं के साथ काम करने में व्यस्त हैं, जाहिर तौर पर सही व्यवसाय विकल्प हो सकते हैं। खासकर अगर हम बच्चों की दुनिया को पसंद करते हैं, तो यह एक व्यवसाय पसंद एक शौक होगा जो हमारे लिए मुनाफा पैदा करता है। चलो अब से इस व्यवसाय को शुरू करें!

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