नए निदेशक की नियुक्ति के साथ Fortuna पुनर्गठन

Fortuna Group एक कंपनी है जिसकी स्थापना 1970 में हुई थी और यह इंडोनेशिया में व्यावसायिक संचार समाधान प्रदान करती है। क्योंकि यह व्यापार संचार सेवाओं में लगा हुआ है, फ़ोर्टुना विज्ञापन, मीडिया, डिजिटल, बाजार अनुसंधान और ब्रांड परामर्श सेवाएं प्रदान करता है।

Fortuna Group या FORU के रूप में बेहतर जाना जाने वाला इंडोनेशिया के व्यापक समुदाय द्वारा जनता के लिए विपणन अभियान चलाने में विशेषज्ञता के कारण जाना जाता है। अपनी आंतरिक संरचना में सुधार और कंपनी के प्रदर्शन में सुधार करने के लिए, FORU इस वर्ष आंतरिक प्रबंधन पुनर्गठन कर रहा है।

Fortuna का पुनर्गठन Fortuna या FORU के लिए जारी एजेंडा है, और 26 अप्रैल, 2019 को, Fortuna के आंतरिक निदेशकों को नवीनीकृत किया गया। पीटी फॉर्च्यून इंडोनेशिया टीबीके एनुअल जीएमएस ("फोरयू") के आधार पर, आधिकारिक तौर पर शुक्रवार 26 अप्रैल 2019 को कंपनी के कार्यालय जेएल में। आरएम हरसोनो नंबर 2, रगुनन, दक्षिण जकार्ता, FORU की संरचना को नए निदेशक के रूप में रत्ना पुष्पात्सारी के उद्घाटन के साथ अद्यतन किया गया था।

नियुक्ति के दिन, Fortuna Group प्रबंधन की नवीनतम व्यवस्था है:

  • एजी एधी बावोनो और सीईओ के रूप में FORU;
  • CFO और FORU के निदेशक के रूप में एमडी मेनुक सुदेरंती;
  • CCO और FORU के निदेशक के रूप में रत्न पुनीतसारी
  • FORU के स्वतंत्र निदेशक के रूप में जॉन सेबयांग।

Fortuna Group के भीतर प्रबंधन पुनर्गठन एजेंडा वास्तव में निरंतर आधार पर चलाया गया है। एजेंडा पिछले दस वर्षों में बड़े पैमाने पर आंतरिक सुधार किए गए थे, अभ्यास में प्रबंधन प्रणाली, संगठनों और मानव संसाधनों में फेरबदल किया गया था। ऐसा इसलिए किया जाता है ताकि फॉरच्यूना ग्रुप तेजी से आगे बढ़े और आगे की सभी चुनौतियों का सामना करने के लिए हमेशा तैयार रहे।

फोर्टुना ग्रुप की सीईओ एधी बावोनो ने दृढ़ता से कहा, "पुनर्गठन के साथ, हम आशावादी हैं कि हम 2019 में कंपनी के प्रदर्शन को बढ़ावा देने के लिए मजबूत और प्रगति और विकास और विकास कर सकते हैं"। एडी ने कहा कि पुनर्गठन, जो 2019 तक जारी रहा, कंपनी की उत्पादकता बढ़ाने में सकारात्मक प्रभाव पड़ा।

यह 2018 में साबित हुआ, FORU ने Rp 156 बिलियन से अधिक तक पहुँचने वाली सेवा बिक्री को रिकॉर्ड किया। जबकि मीडिया सेवा खंड में जो मुख्य ठेकेदार है, उसने भी Rp 61.8 बिलियन से अधिक का राजस्व प्राप्त किया। इसके अलावा, विज्ञापन खंड ने Rp 46.7 बिलियन रिकॉर्ड किया, पब्लिक रिलेशन सेगमेंट ने गतिविधि सेगमेंट के लिए Rp 27.2 बिलियन रिकॉर्ड किया। Rp 16.3 बिलियन और डिजिटल सेगमेंट ने भी Rp 3.9 बिलियन दर्ज किया।

इसके अलावा, 2018 में, Fortuna Group को MIllwardbrown Kantar के संस्करण के अनुसार सोशल मीडिया अवार्ड, GIIAS इवेंट, PR इंडोनेशिया अवार्ड और Ramadhan Ads से सर्वश्रेष्ठ पुरस्कार मिला। Fortuna Group द्वारा 2018 में किए गए साक्ष्यों की संख्या को देखते हुए, Fortuna Group के स्वामित्व वाले शानदार वर्षों में से एक है और Edhi द्वारा जो खुलासा किया गया है, उसके अनुसार Fortuna Group के आंतरिक अपडेट से Fortuna को और अधिक अभिनव बनाने की उम्मीद है।

"पुनर्गठन जारी रखने के साथ, फॉर्च्यून समूह मौजूदा चुनौतियों का सामना करने में तेजी से आगे बढ़ेगा, " 2019 में नवीनतम आंतरिक प्रबंधन के उद्घाटन को बंद करते समय, फोर्टुना समूह के सीईओ एदी बावोनो ने कहा।

इन पुरस्कारों में से कुछ यह साबित करते हैं कि उस वर्ष में, FORU में मानव संसाधनों की गुणवत्ता प्रतिस्पर्धी और बहुत अच्छी थी। अपने मानव संसाधनों की गुणवत्ता के लिए कई पुरस्कारों के लिए बिक्री के आंकड़ों की उपलब्धियों पर विचार करते हुए, फॉर्च्यून ग्रुप तेजी से सबसे आगे रहने के लिए अपनी आत्मा को जला रहा है और इंडोनेशियाई लोगों की आंखों में गणना की जा सकती है।

Foru खुद अब विभिन्न राष्ट्रीय, बहुराष्ट्रीय निजी कंपनियों, सरकारों, गैर सरकारी संगठनों और विभिन्न दाता एजेंसियों में एक व्यापारिक भागीदार बन गया है । फॉर्च्यून ग्रुप प्रोफाइल के बारे में अधिक जानकारी के लिए, कृपया www.thefortuna.co पर जाएं।

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